Administracja Publiczna: Prawo i Zarządzanie

Studia podyplomowe

Studia podyplomowe

Administracja Publiczna: Prawo i Zarządzanie

Administracja publiczna w 2026 roku to zawód wysokiej odpowiedzialności i wymagający kompleksowej strategicznej wiedzy i praktycznych umiejętności. W ciągu ostatnich trzech lat praca w administracji publicznej zmieniła się bardziej niż przez minione dwie dekady.

Jeśli pracujesz w urzędzie gminy, powiatu, urzędzie wojewódzkim, marszałkowskim, w jednostce organizacyjnej samorządu, w administracji rządowej albo w spółce komunalnej – wiesz to lepiej niż ktokolwiek inny. Obywatel przychodzi z coraz większymi oczekiwaniami. Kontrole NIK, RIO, wojewody i audytorów wewnętrznych nie dają taryfy ulgowej. Nowe przepisy wchodzą w życie szybciej, niż urząd jest w stanie je wdrożyć. A Ty – pomiędzy jednym postępowaniem administracyjnym a drugim, pomiędzy rozliczeniem projektu UE a przygotowaniem SWZ – masz jeszcze zarządzać zespołem, budżetem i rosnącą dokumentacją. AI zaczyna redagować pisma, EZD i e-doręczenia stały się obowiązkiem, NIS2 wymusza nową architekturę cyberbezpieczeństwa, ustawa o ochronie sygnalistów nakłada nowe procedury, European Accessibility Act wszedł w życie, CSRD wchodzi do samorządu, a kolejna perspektywa finansowa UE zmienia reguły gry na rynku projektów publicznych. Jednocześnie obywatel, który stoi po drugiej stronie biurka albo klika w e-usługę, oczekuje doświadczenia znanego mu z bankowości i e-commerce – szybkiego, zrozumiałego i dostępnego.

Jeśli pracujesz w urzędzie albo planujesz tam zacząć, to jesteś dokładnie w środku tej zmiany
i piętrzących się oczekiwań. Ta złożoność tej roli zawodowej może wydawać się przytłaczająca, dlatego stworzyliśmy taki program studiów, by wszystkie te elementy uporządkować i przekazać Ci fundament wiedzy oraz elastyczne praktyczne umiejętności. Ta podyplomówka powstała więc dokładnie dlatego, żeby uporządkować i wzmocnić Twój warsztat zawodowy i dać Ci spokój i satysfakcję z kompetentnego wsparcia, które dasz interesariuszom, klientom, współpracownikom.

W dwa semestry zyskasz to, czego w codziennej pracy brakuje najbardziej: spójną, aktualną i praktyczną wiedzę z trzech filarów dobrej administracji publicznej – prawa, finansów i zarządzania.

Wśród zajęć znajdziesz dużą część warsztatów, studiów przypadku i ćwiczeń na realnych dokumentach, a nie samej teorii.

Klasyczny fundament Prawo administracyjne, ustrój samorządu, finanse publiczne, zamówienia publiczne, prawo pracy i świadczenia społeczne, kontrola administracji. Dbamy o to, żebyś miał solidną podstawę, bez której żadna nowinka nie ma sensu.

Mocny blok finansowo-budżetowy to nie teoretyczny kurs finansów publicznych, tylko konkretny warsztat, po którym będziesz wie-dzieć, jak ułożyć plan finansowy i przeczytać każde sprawozdanie.

Praktyczny akcent socjalny w prawie pracy bo w pracy urzędu gminy i ośrodka pomocy społecznej to właśnie prawo socjalne, a nie kodeks pracy, rozstrzyga o wielu codziennych decyzjach.

Negocjacje i mediacje jako osobny, ćwiczeniowy przedmiot Kompetencja, która odróżni Cię w sytuacjach trudnych z obywatelem, z kontrahentem, w sporze wewnętrznym.

Moduł cyfrowy i AI Sztucznej inteligencji w pracy urzędnika EU AI Act, e-administracja (EZD, e-doręczenia, ePUAP), cyberbezpieczeństwo w duchu NIS2, dostępność cyfrowa WCAG i EAA. Po tych zajęciach wracasz do pracy z kompetencjami, których w Twoim urzędzie nie ma prawie nikt.

Moduł strategicznego leadershipu czyli przywództwo w sektorze publicznym, komunikacja kryzysowa, zarządzanie projektami w me-todykach zwinnych, ESG i zielona transformacja w JST, zarządzanie kryzysowe i ciągłość działania (szczególnie istotne dla Pomorza – ze względu na infrastrukturę krytyczną, Bałtyk, energetykę i są-siedztwo portu). Dokładasz do tego ochronę sygnalistów i compliance, które od 2024 roku są twar-dym obowiązkiem.

Jeśli chcesz pracować w administracji publicznej lub już w niej pracujesz i chcesz się rozwijać, awansować, mieć silniejsze argumenty w rozmowach o dodatki i premie, przygotować się do egzaminu na urzędnika mianowanego albo po prostu odzyskać pewność i zredukować stres w codziennej pracy – ta podyplomówka jest dla Ciebie.

Sylwetka absolwenta/ki

Absolwent tej podyplomówki to osoba, która nie tylko nadąża za zmianą, ale ją współtworzy.

Rozumie polski porządek prawny na tyle, żeby swobodnie poruszać się po prawie administracyjnym, postępowaniu administracyjnym, prawie samorządowym i europejskim. Potrafi przeczytać ustawę, rozporządzenie i orzeczenie sądu administracyjnego tak, żeby wyciągnąć z nich praktyczne wnioski dla swojego stanowiska. Wie, kiedy ma obowiązek, kiedy kompetencję, a kiedy uprawnienie.

Zna ustrój samorządu terytorialnego nie tylko „z ustawy" – rozumie też, jak działa urząd od we-wnątrz: kto za co odpowiada, jak wygląda proces decyzyjny, gdzie są punkty styku między polityką – administracją - obywatelem i jak w tym krajobrazie skutecznie pracować na swoim stanowisku.

Finanse publiczne, budżet JST i analiza ekonomiczna nie są dla niego czarną skrzynką. Potrafi zapla-nować zadanie, uzasadnić je ekonomicznie, rozliczyć, skontrolować wydatki i uniknąć typowych błędów, które wracają potem w protokołach z kontroli.

Radzi sobie z zamówieniami publicznymi – od przygotowania SWZ po zarządzanie kontraktem i odpowiednie rozliczenie – i rozumie, jak łączyć je z projektami finansowanymi z funduszy europej-skich w perspektywie 2021–2027 (zna perspektywę 2028-2034).

Sprawnie zarządza ludźmi i projektami. Wie, jak prowadzić zespół w zgodzie z prawem pracy, jak budować relacje oparte na odpowiedzialności i jakości, jak stosować etykę i zasady antykorupcyjne w praktyce.

Potrafi komunikować się z obywatelem profesjonalnie i z szacunkiem, prowadzić negocjacje, media-cje i prezentacje, także w sytuacjach trudnych. Nie boi się rozmów z kontrahentem, z radnym, z przedstawicielem organizacji społecznej, z dziennikarzem.

Zna swoje obowiązki w obszarze ochrony danych osobowych i rozumie, jak bezpiecznie przetwarzać dane w urzędzie. Potrafi korzystać z podstawowych narzędzi cyfrowych administracji: EZD, e-doręczeń, ePUAP, podpisu zaufanego – oraz zaczyna świadomie używać narzędzi AI jako wspar-cia swojej pracy.

Używa sztucznej inteligencji jako codziennego narzędzia pracy. Potrafi bezpiecznie i zgodnie z EU AI Act korzystać z AI np. do redagowania pism, analizowania dokumentów, przygotowywania pod-sumowań i tłumaczeń. Rozumie, gdzie AI może pomóc, wie kiedy i jak może z niej korzystać w urzędzie (RODO, cyberbezpieczeństwo), kiedy i gdzie nie wolno jej używać.

Ma aktualne kompetencje w obszarze cyberbezpieczeństwa i ochrony danych – zna wymagania NIS2, stosuje zasady RODO w codziennej pracy, rozumie, co oznacza „podmiot publiczny" w no-wym krajobrazie regulacyjnym.

Zna wytyczne w obszarze projektowania urzędu i usług publicznych dostępnych dla każdego – zna WCAG 2.1, ustawę o dostępności cyfrowej, ustawę o zapewnianiu dostępności i wymagania Euro-pean Accessibility Act. Dostępność traktuje nie jako dodatek, tylko jako standard.

Rozumie ESG i zieloną transformację w kontekście sektora publicznego – wie, jakie nowe obowiązki raportowe i inwestycyjne czekają JST, spółki komunalne i duże podmioty publiczne, i potrafi myśleć strategicznie o inwestycjach nisko¬emisyjnych w swojej instytucji.

Jest przygotowany do zarządzania kryzysowego i ciągłości działania – co dla pracownika administra-cji na Pomorzu (port, energetyka, infrastruktura krytyczna, sąsiedztwo morza i granicy) jest niezbęd-ne.

Po dwóch semestrach ma to, co w dzisiejszej administracji publicznej jest najcenniejsze: pewność sie-bie opartą na aktualnej wiedzy i gotowość na zarządzanie kolejną zmianą. Jest gotowy do pełnienia obowiązków na stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych, do awansu, do prowadzenia zmian w swojej instytucji, do przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego na urzędnika mianowanego.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce Art. 160. (Dz.U. 2018 poz. 1668)

Podstawa prawna Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce Art. 160. (Dz.U. 2018 poz. 1668) Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. poz. 1575 w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli

Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego

Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.

Kadra dydaktyczna

Wykładowcami w ramach studiów są doświadczeni specjaliści – praktycy. Nauczyciele akademiccy i współpracownicy Kaszubsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Wejherowie.

Kadra dydaktyczna

Cena:

Uczelnia oferuje słuchaczom możliwość wyboru sposobu płatności za studia:

500 zł - Rata miesięczna. 2 semestry * 5 rat = 10 rat miesięcznych

2500 zł - Rata semestralna. Łącznie dwie raty semestralne.

100 zł - opłata wpisowa

Studia podyplomowe